EDC Poul Erik Bech søger mægler med partnerpotentiale til Birkerød

Vi søger en ny engageret og dygtig ejendomsmægler til vores team i Birkerød. Så har du erfaring og succes som ejendomsmægler, er en resultatorienteret holdspiller med godt drive, og er tiden nu inde for dig til at få nye udfordringer i en innovativ og dynamisk virksomhed, så er muligheden her. 

Har du interesse i at indtræde som partner i afdelingen, her og nu eller på sigt, er der også mulighed herfor.

Din profil

Som vores nye boligmægler skal du:

  • Have drive og engagement til at kunne tilføre afdelingen yderligere vækst og til yderligere succes
  • Have erfaring og rutine i at strukturere salgsforløb
  • Have stor erfaring med salg og kommissionering
  • Erfaring med at arbejdere struktureret med kundeopfølgning
  • Brænde for at kunne yde en god service til vores kunder
  • Kunne begå dig overfor alle typer mennesker

Vi tilbyder
Til gengæld kan vi tilbyde dig:

  • En attraktiv lønpakke baseret på god provision, pensions- og sundhedsordning m.m.
  • Et spændende og udfordrende job i en innovativ virksomhed i vækst
  • De allerbedste udviklingsmuligheder
  • Gode kolleger såvel i afdelingen som i alle vore øvrige butikker hvor sparring er i højsædet
  • Løbende relevant efteruddannelse skræddersyet til dig
  • Muligheden for at indtræde som partner i afdelingen, nu eller på sigt

EDC Poul Erik Bech er for størstedelens vedkommende ejet af en almennyttig fond, som primært støtter børn, handicappede og flygtninge samt kunst og bygningskultur. Vi er en virksomhed med en stærk indre kultur og værdigrundlag, og vi ønsker at være en aktiv bidragsyder til det lokalsamfund, som vi arbejder i.

Din ansøgning
Din ansøgning bedes sendt til os via linket ‘Søg Job’, som du finder her på siden. Din ansøgning vil naturligvis blive behandlet fortroligt.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores Rekrutterings- og HR-chef Jens Hein på jnh@edc.dk eller 30480320, såfremt  du har spørgsmål til jobbet eller til vores firma.

Ansøgningsfrist: Du kan søge stillingen, så længe den er at finde på nettet. Vi har således ikke traditionelle ansøgningsfrister, men nedtager stillingen fra nettet, når den er besat.